V mesecu oktobru smo obeležili svetovni dan dostojnega dela, ki ga vsako leto praznujemo 7. oktobra. Dostojno delo ne pomeni zgolj možnosti zaslužka in preživetja, temveč zagotavlja tudi stabilnost zaposlitve, pošteno in redno plačilo, socialno varnost, spoštovanje delavskih pravic ter ustrezno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.

Kljub temu prekarnost ostaja pomemben izziv sodobnega trga dela, še posebej za mlade, ki prve delovne izkušnje pogosto pridobivajo prek začasnih, občasnih in drugih manj varnih oblik dela. Negotove zaposlitve, nepredvidljivi prihodki in omejen dostop do delavskih ter socialnih pravic lahko pomembno vplivajo na ekonomski in socialni položaj posameznika ter na njegovo duševno in fizično zdravje.

Posledice prekarnosti pa presegajo položaj posameznika, saj vplivajo tudi na širšo družbo, sisteme socialne varnosti in splošne standarde dela. Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije je bilo letos med 997.000 delovno aktivnimi prebivalci 60.817 oziroma 6,1 % prekarnih delavcev. Ti podatki opozarjajo, da prizadevanja za dostojno delo, socialni dialog in trg dela, ki bo omogočal dostojno življenje vsem delavcem in delavkam ostajajo pomembna družbena naloga.

V Celjskem mladinskem centru so v mesecu oktobru v okviru projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih pričeli z novim ciklom srečanj usposabljanja Preudarno nad prekarno, v katerega so vključili različne skupine mladih. Usposabljanje je uspešno zaključila skupina udeleženk, prijavljenih v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, s programom usposabljanja pa so pričeli tudi udeleženci programa PUM-O Plus Celje in študenti Mednarodne fakultete za družbene in poslovne študije.

Program je namenjen ozaveščanju mladih o prekarnosti, različnih oblikah dela in zaposlitve, delavskih in socialnih pravicah ter pomenu dostojnega dela. Skozi interaktivne delavnice, praktične primere in skupinske aktivnosti udeleženci spoznavajo prednosti in tveganja posameznih oblik dela, možnosti za stabilnejšo zaposlitev ter pomen socialne varnosti. Ob tem krepijo tudi veščine, ki so pomembne pri iskanju zaposlitve, komunikaciji z delodajalci in dolgoročnem načrtovanju karierne poti.

»Svetovni dan dostojnega dela nas opominja, da varni in pravični delovni pogoji niso samoumevni. Mladi na trg dela vstopajo z različnimi izkušnjami, pričakovanji in izzivi, zato je pomembno, da poznajo svoje pravice in znajo prepoznati tveganja prekarnega dela. S praktičnimi vsebinami jih želimo spodbuditi h kritičnemu razmišljanju o delovnih pogojih ter jim ponuditi znanje, ki jim bo koristilo pri prihodnjih zaposlitvenih odločitvah. Z vključevanjem mladih z različnimi izkušnjami in statusi na trgu dela želimo prispevati k bolj samozavestnemu, informiranemu in varnemu vstopu mladih na trg dela,« je poudarila vodja projekta Lane Uršič.

Več informacij o projektu si lahko preberete tukaj. Za podrobnejše informacije ali morebitne izjave vam je na voljo Lane Uršič na lane.ursic@mc-celje.si.