7. oktobra obeležujemo svetovni dan dostojnega dela – dan, ki nas opominja, da dostojno delo ne omogoča zgolj preživetja, temveč zagotavlja tudi varnost zaposlitve, redno in dostojno plačilo, socialno varnost ter upoštevanje pravic delavca na delovnem mestu.

Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije je letos delovno aktivnih 991.000 prebivalcev Slovenije, med katerimi je kar 6,5 % oziroma 64.415 prekarnih delavcev. Slednji se soočajo z negotovimi in slabše plačanimi oblikami dela, slabšim dostopom oz. pomanjkanjem dostopa do osnovnih delavskih in socialnih pravic, slabšo socialno varnostjo, slabšim ekonomskim in socialnim položajem, kar ima lahko negativen vpliv na duševno in fizično zdravje. Posledice prekarnosti pa ne prizadenejo le posameznikov – odražajo se tudi širše v družbi, z vplivom na davčni sistem, pokojninsko in zdravstveno blagajno ter splošen upad delavskih standardov.

V Celjskem mladinskem centru ta dan povezujejo z aktivnostmi v okviru projekta Preudarno nad prekarno, kjer skupaj z mladimi odpirajo pogovor o dostojnem delu, prekarnosti in izzivih, s katerimi se soočajo ob vstopu na trg dela. »Mladi so ena izmed najranljivejših skupin pri vstopu na trg dela in med prvimi občutijo posledice negotovih zaposlitev. Prav zato je nujno, da jih ozaveščamo in opremimo z znanjem in samozavestjo za prepoznavanje prekarnih oblik dela ter zagovarjanje svojih pravic,« poudarja vodja projekta Lane Uršič.

V okviru pilotnega projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih so tako zasnovali program usposabljanja Preudarno nad prekarno, kjer mladi pridobijo specifične kompetence ter znanje na področju delovnopravne zakonodaje, prekarnega in dostojnega dela, delavskih in socialnih pravic, na voljo pa jim je tudi svetovalna pomoč ter psiho-socialna podpora. Do konca leta 2025 pričakujejo, da se bo v program vključilo že več kot 100 udeležencev in udeleženk.

Ciljna skupina programa so mladi iz Savinjske statistične regije, ki so na dan vključitve stari od 15 do vključno 29 let in so brezposelni, iskalci prve zaposlitve ali opravljajo delo na podlagi ene izmed atipični oblik zaposlitve (npr. preko študentske napotnice, pogodbe za določen čas, podjemne/avtorske pogodbe, samozaposlitve ipd.).           

Boj za dostojno delo, socialni dialog in trg dela, ki bo omogočal dostojno življenje vsem delavcem in delavkam tako ostaja aktualen! Več informacij si lahko preberete tukaj.