V Združenju slovenskih katoliških skavtinj in skavtov skrbijo za usposobljenost in kompetentnost mladih, da lahko svoje delo opravljajo kvalitetno in sproščeno, čim bolje opremljeni z znanjem. Zato imajo že od svojih začetkov močno razvito neformalno izobraževanje na področju dela z otroki in mladostniki.

Letošnje poletje (in jesen) se je različnih skavtskih usposabljanj udeležilo kar 550 skavtov, usposabljanja pa je vodilo 150 skavtskih voditeljev. Od julija do septembra so, poleg rednih taborov, izvedli 18 večdnevnih skavtskih usposabljanj za mladostnike in voditelje, in s tem poskrbeli za kvaliteto skavtske vzgoje, povezovanje skavtske skupnosti, osebno napredovanje ter motivacijo vseh vključenih.

V Združenju so letos izvedli:

• 5 Tečajev za vodnike (13-15 let), kjer (bodoči) vodniki pridobijo koristno znanje za vodenje svojih mlajših skavtskih bratov in sester;
• 1 usposabljanje Življenje v naravi 1 za skavte od 17. leta naprej, ki si želijo izpopolniti znanje skavtskih veščin, 
• 1 usposabljanje Življenje v naravi 2, kjer voditelji še dodatno izpilijo svoje skavtske veščine,
• 6 osnovnih usposabljanj Skavtska vzgoja, ki se ga praviloma udeležijo vsi voditelji na začetku svoje voditeljske poti – tam spoznajo poslanstvo in vizijo organizacije, idejo skavtstva in osnove skavtske vzoje; 
• 4 usposabljanja Metodologija veje (BB, VV, IV, PP), kjer voditelji pridobijo specifična znanja za vodenje določene starostne skupine otrok in mladostnikov,
• 1 usposabljanje Vodja, ki je namenjeno vodjam lokalnih enot. 

Zbrali so tudi nekaj vtisov udeležencev letošnjih usposabljanj:

»Malo več kot dvajset udeležencev in 8 voditeljev je v šestih dneh prepotovalo pot od Črnega Kala prek Zvorčka in Marezig do Izole. Ves čas nas je spremljala zgodba o Shreku, pa tudi precej vroče avgustovsko sonce. Kljub vročini smo jo super odnesli, tabor pa zaključili tako, kot se spodobi, s skokom v morje v Izoli.

Med potjo smo se pogovarjali o tem, kaj pomeni biti voditelj, kako vzgajamo po skavtski vzgoji in kako deluje naše Združenje. Še najboljše stvari pa so nastale kar spotoma, ob hoji, ob kakšnem dobrem pogovoru in med ljudmi, s katerimi deliš isti skavtski duh.«

je povedala Ana, Osnovno usposabljanje Skavtska vzgoja 2. Jurij, Osnovno usposabljanje Skavtska vzgoja 2, pa je dodal:

»Dobri, dobri ljudje, ki te spomnijo, zakaj si skavt.«

»Metodologije sem se veselil celo leto in mi res ni žal, da sem se je udeležil. Najboljše so mi bile vse predvsem izkušnje in prakse, ki smo si jih podelili v petih dneh, ki smo jih preživeli ob Krki, katere temperatura pa je bila žal bližje desetim kot dvajsetim stopinjam. Usposabljanje pa ne bi bilo niti približno taka bomba brez noro odštekanih voditeljev in ogromno dobre družbe pa seveda hrane iz sača!«

je povedal Val, usposabljanje Metodologija IV. Sara, usposabljanje Metodologija PP, pa je povedala:

»Od metodologije PP mi ostajajo predvsem odprtost ljudi, spontani pogovori, petje ob kitari, ležanje v viseči mreži, spanje zunaj, sačenje, najboljši zabavni večeri, kurje fore … Naučila sem se, da se je čisto okej vsake toliko nasloniti na koga, da gre potem malo lažje naprej.«

»Pred usposabljanjem sem si rekla ah, še eno … Ampak tole je bilo daleč od samo še enega. Najljubše do sedaj in mislim, da bo težko za katero koli prihajajoče, da bi bilo boljše. Od super skupine 17 sovoditeljev, za katere vem, da se lahko nanje obrnem po pomoč in nasvete, do najboljših voditeljev možno. Res bi jih vse rada pohvalila. Predavane vsebine so bile res kvalitetno izvedene, z različnimi igrami, primeri prakse … Ampak to res ni vse. Vseh pet dni je bilo res čutiti, koliko truda, energije in časa so vložili v pripravo in izvedbo. Srčni, topli, nasmejani, prijazni, pozorni ljudje …«

je dejala Iza, usposabljanje Metodologija BB.

Fotografije: Marko Pleterski, Sanja Miletić, arhiv usposabljanja Metodologija IV