Kje lahko iščem zaposlitev?
Iskalci zaposlitve
Si mlad in iščeš delo? Potem si na pravem mestu. Ponujamo ti vse informacije o zaposlovanju, ki jih potrebuješ ob vstopu na trg dela.
Jamstvo za mlade
Mladi na trgu dela | GOV.SI
Jamstvo za mlade predstavlja zbirko ukrepov države, ki pripomorejo k doseganju cilja hitrejšega in lažjega prehoda mladih iz izobraževanja v zaposlitev, ter pomoč ranljivim mladim pri iskanju zaposlitve.
Trajno zaposlovanje mladih 2026 - Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je ukrep aktivne politike zaposlovanja, ki mladim, mlajšim od 30 let, prijavljenim v evidenci brezposelnih ob pomoči mentorja pomaga priskrbeti zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalci pa za zaposlitev prejemajo mesečno subvencijo, ki se izplačuje 18 mesecev.
Nasveti za zaposlitev
Kako najti zaposlitev?
Vse informacije o zaposlovanju, ki jih potrebuješ ob vstopu na trg dela.
Karierna središča
Kam in kako? za študente in odrasle
Bi radi izvedeli, kateri poklici so primerni za vas? Bi radi spoznali poklice, ki jih še ne poznate? Vse to lahko preverite s pomočjo računalniškega programa Kam in kako.
Karierni centri za mlade+
V Kariernih centrih+ (13 partnerjev oz. 13 lokacij KCM+) mladi lahko prek individualnih in skupinskih aktivnosti spoznavajo svoje interese, kompetence in vrednote, raziskujejo poklicne poti ter pridobivajo konkretne informacije o možnostih nadaljnjega izobraževanja in vstopa na trg dela.
Z aktivnim vključevanjem lokalnega okolja so mladim omogočene priložnosti za spoznavanje poklicev v praksi, s posebnim poudarkom na deficitarnih poklicih in poklicih prihodnosti.
Ciljna skupina so šolajoča se mladina, stara od 6 do 19 let in osipniki, to je mladi med 15. in 29. letom, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo.
Posebna pozornost se namenja tudi staršem in svetovalnim delavcem v šolah, saj imajo ključno vlogo pri usmerjanju mladih na njihovi poti.
Poudarek je tudi na razvijanju inovativnih pristopov, ki so prilagojeni potrebam mladih in dinamiki sodobnega trga dela. S tem se želi izboljšati ne le kakovost karierne orientacije, ampak tudi njeno povezovanje med regijami in med različnimi deležniki – od šol in staršev do delodajalcev, Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, zbornic in drugih institucij.
Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport, in Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada plus.
Več informacij:
Projektno učenje mlajših odraslih+
PUM-O+ izvaja Zavod RS za zaposlovanje v sodelovanju z 12 zunanjimi izvajalci (7 v vzhodni in 5 v zahodni kohezijski regiji).
Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport, in Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada plus.
Namen PUM-O+ je opolnomočiti mlade za nadaljevanje izobraževanja ali vstop na trg dela ter jim pomagati pri ponovni vključitvi v družbo. Spodbuja razvoj osebnih, socialnih in poklicnih kompetenc, krepi samozavest, pomaga pri prepoznavanju potencialov in oblikovanju poklicne identitete ter prispeva k večji zaposljivosti in socialni vključenosti.
Ciljna skupina PUM-O+:
PUM-O+ je inovativen program neformalnega izobraževanja, namenjen mladim od 15. do 29. leta, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). Temelji na metodologiji projektnega učenja ter mladim omogoča pridobivanje praktičnih znanj, veščin in izkušenj skozi projektno delo, sodelovanje v skupini in aktivno vključevanje v lokalno okolje.
PUM-O+ odgovarja na izzive mladih, ki se soočajo s tveganjem socialne izključenosti, in jim odpira priložnosti za aktivno sodelovanje v družbi. Projekt vključuje sodelovanje z delodajalci, izobraževalnimi ustanovami, nevladnimi organizacijami in drugimi institucijami ter s tem ustvarja boljše pogoje za nadaljnje izobraževanje, usposabljanje in zaposlitev.
PUM-O+ predstavlja pomembno naložbo v prihodnost mladih in družbe, saj prispeva k zmanjševanju socialne izključenosti, povečevanju enakih možnosti ter izboljšanju kakovosti življenja.
Več informacij:
