V Mladinskem centru Vič v Ljubljani je 11. 6. 2025 potekal letni strokovni posvet projekta DD – dostojno delo, tokrat pod pomenljivim naslovom »Pravice niso pravljice – Vloga mladinskega dela pri naslavljanju prekarnosti mladih«. Dogodek je združil več kot 50 udeležencev in udeleženk – mladinskih delavcev_k, vodij projektov, predstavnikov_c javnih institucij in mladih. Namen: odprt dialog o tem, kako se lahko mladinsko delo aktivno vključuje v boj proti vse bolj razširjeni prekarnosti med mladimi ter blaženje njenih posledic.

Drugo leto projekta in številni konkretni rezultati

Konzorcijski projekt DD – dostojno delo, pri katerem sodelujejo Zavod Nefiks, Socialna akademija, Zavod Pravni in informacijski center Maribor, Inštitut za mladinsko politiko ter Mladinska mreža MaMa, traja že drugo leto.Vodja projekta Martina Mrakovčič (Zavod Nefiks) tako povzema njegovo bistvo projekta: “Pridobivanje znanja delovnopravne zakonodaje in drugih kompetenc s področja dostojnega dela in zaposlovanja mladim pomaga, da v praksi prepoznavajo problem prekarnosti ter se tako lažje soočajo z realnostmi sodobnega trga dela, tudi z morebitno prekarnostjo in njenimi posledicami. Pri tem jim ob strani stojijo mladinski delavci po vsej državi, ki jih strokovno izobražujemo v okviru projekta in ki skupaj z mladimi iščejo izhode iz prekarnosti. Mladim tako nudijo varen prostor in podporno okolje za izražanje stisk, povezanih z delom.”

Kaj o dosedanjem poteku projekta pravijo številke? Od začetka izvajanja je bilo v 11 usposabljanj vključenih več kot 150 mladinskih delavcev_k, ki jih projekt podpira tudi z različnimi oblikami svetovanja. Izvedli so kampanjo socialnega marketinga »Pravice niso pravljice«, dva nacionalna posveta, organizirajo pa tudi supervizije za mladinske delavce_ke in delavnice. S tem je projekt oblikoval pomembne temelje za izboljšanje položaja mladih na trgu dela, pa tudi za povečanje kompetenc v sektorju samem za ukvarjanje s problematiko prekarnosti mladih. Pilotni projekti po državi so samo v letu 2024 skupaj dosegli skoraj 1.500 mladih.

Dobre prakse “s terena”

Posvet je bil tudi priložnost za predstavitev dobrih praks mladinskega dela pri naslavljanju prekarnosti, ki so nastale v okviru pilotnih projektov “Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih”. Med izstopajočimi praksami, prijavljenimi na natečaj v sklopu projekta DD – dostojno delo in predstavljenimi na posvetu, so bile:

• v kategoriji Informiranje: natečaj za dizajn na majici na temo prekarnega dela, Zavod Mladinski center Kotlovnica Kamnik;
• v kategoriji Usposabljanje: priročnik Sindikalne vsebine z metodami mladinskega dela, Mladinski svet Slovenije, Sindikat Mladi plus, Zavod Bob, MC BIT;
• v kategoriji Drugo: Lovci na prekarnost, Zavod za podjetništvo, turizem in mladino Brežice

Vse dobre prakse bodo objavili tudi v zborniku, ki bo izšel v letu 2026.

Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih

Poleg prikaza dobrih praks mladinskega dela, ki so nastale v okviru pilotnih projektov, so lahko udeleženci prisluhnili okrogli mizi »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih«, na kateri so sodelovali mag. Tina Kosi, direktorica Urada RS za mladino, Darjan Jurinčič, Center za mlade Koper (Zavod za mladino, kulturo in turizem Koper), Mojca Fajdiga, Zavod Bob, dr. Vesna Miloševič Zupančič, strokovna direktorica E-študentskega servisa, Jana Rožac z Zavoda RS za zaposlovanje ter Primož Gramc in Črt Luka Širca, udeleženca usposabljanja v okviru pilotnega projekta “Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih” v organizaciji ZPTM Brežice in Socialne akademije. 

Sogovornice in sogovorniki so razpravljali o izzivih prekarnosti, učinkovitosti pilotnih projektov ter vlogi mladinskega dela kot ključnega dejavnika pri opolnomočenju mladih za dostojno vključevanje na trg dela. Poseben poudarek je bil namenjen tudi glasovom mladih, ki so v okviru projektov pridobili konkretna znanja, veščine in zavedanje o svojih delavskih pravicah, sogovorniki pa so se dotaknili tudi problemov prekarnosti v mladinskem sektorju samem.

Mag. Tina Kosi, direktorica Urada RS za mladino: “Trudimo se, da bi mladi in širša družba prepoznali pomen mladinskega dela, saj skozi njega mladi usvojijo veščine, ki jim pridejo kasneje skozi življenje še kako prav, tudi pri vstopu na trg dela. Pomembno je, da se prepozna, koliko dela z mladino, še posebej iz socialno šibkejših družbenih okolij, opravijo mladinski delavci.”

Dr. Vesna Miloševič Zupančič, e-Študentski Servis: “V mladinskem delu je bistveno več prekarnega dela kot v gospodarstvu. Hvala mladinskim delavkam in delavcem, ki vztrajate kljub negotovosti svojega položaja. Želimo, da veste, kako vredno delo opravljate.”

Pripravljeni za prihodnost!

Sledilo je predavanje dr. Sabine Žnidaršič, ki je izpostavila številne negotovosti sodobnega trga dela. Ta se še nikoli ni spreminjal tako hitro kot danes, delovno življenje pa kroji zlasti vse hitrejši tehnološki razvoj, pojav novih poklicev in zamiranje starih, pa tudi demografski premiki v družbi. Mladinsko delo bo moralo tem premikom slediti.

Predavanje je bilo dobra iztočnica za delavnico »Pripravljeni na prihodnost!«, v okviru katere  so udeleženci v manjših skupinah razpravljali o tem, kako naj se mladinsko delo odziva na prihodnje trende – od umetne inteligence, trajnosti, do vključevanja ranljivih skupin. Delavnica se je zaključila z oblikovanjem ključnih sporočil za prihodnost mladinskega dela, ki bodo služila kot izhodišče za nadaljnje strateške usmeritve. Te so organizatorji in udeleženci naslovili tudi na lokalne in državne odločevalce.

Posvet je bil še en korak k skupnemu cilju sektorja in družbe, da dostojno delo za mlade ne ostane zgolj prazna fraza, temveč postane standard – tudi v mladinskem delu.