Projekt DD – dostojno delo je v letu 2025 vstopil v fazo vsebinske nadgradnje in širšega dosega. Tudi letos smo sledili temeljnemu poslanstvu projekta: krepitvi znanj in kompetenc mladinskih delavcev_k za naslavljanje prekarnosti ter opolnomočenju mladih za prepoznavanje in uveljavljanje pravic na trgu dela. Izvedene aktivnosti potrjujejo, da ima mladinsko delo ključno vlogo pri ustvarjanju pogojev za bolj dostojno prihodnost mladih.

V letu 2025 smo usposabljanja vsebinsko in metodološko prenovili ter jih zasnovali še bolj interaktivno, v duhu neformalnega učenja in praktičnega dela. Pri razvoju programa so sodelovali_e mladinski_e delavci_ke ter strokovnjaki_nje, ki dobro poznajo realnost mladinskega sektorja in izzive sodobnega trga dela. Tak pristop je omogočil več izmenjave izkušenj, konkretna orodja za delo z mladimi ter prenos znanj neposredno v prakso. Udeleženci_ke so še posebej izpostavili_e raznolike metode dela, odprto in spodbudno učno okolje ter uporabnost vsebin pri vsakodnevnem delu z mladimi.

V okviru projekta smo v letu 2025 izvedli 12 usposabljanj, ki so potekala v Postojni, Velenju, Kopru, Murski Soboti, Fiesi, Bohinju, Ljubljani, Celju, Ankaranu, Čepovanu, Krškem, Novem mestu ter na spletu. S tem smo zagotovili dostopnost vsebin mladinskim delavcem_kam iz različnih regij ter omogočili vključevanje tudi tistim, ki se lažje udeležujejo spletnih oblik usposabljanja. Skupno smo v usposabljanja vključili več kot 100 mladinskih delavcev_k.

Poleg temeljnih usposabljanj smo izvedli tudi supervizije za mladinske delavce_ke, ki so omogočile refleksijo izzivov pri delu z mladimi in podporo pri prenosu znanj v prakso. Pomemben del projekta so bila tudi pravna svetovanja in pravne kave, kjer so udeleženci_ke lahko v neposrednem stiku s strokovnjakinjo razreševali konkretna vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje. Izvedli smo več tematskih delavnic, med drugim delavnico Boljše počutje na delovnem mestu, delavnico komuniciranja z generacijo Z, delavnico o sindikalizmu ter delavnico grafične fasilitacije, ki je udeležencem_kam ponudila dodatna orodja za delo z mladimi in skupinami.

Poseben poudarek smo tudi letos namenili mreženju in povezovanju. Aktivnosti mreženja so krepile sodelovanje med organizacijami mladinskega sektorja ter omogočale izmenjavo dobrih praks in razvoj skupnih pristopov pri naslavljanju prekarnosti mladih. Mladinski_e delavci_ke, vključeni v projekt, vse bolj prevzemajo vlogo ambasadorjev_k dostojnega dela – tako pri delu z mladimi kot znotraj lastnega, pogosto prekarnega mladinskega sektorja.

Pomemben vrhunec leta je predstavljal letni strokovni posvet projekta DD – dostojno delo z naslovom »Pravice niso pravljice – Vloga mladinskega dela pri naslavljanju prekarnosti mladih«. Posvet je združil več kot 50 udeležencev_k– mladinskih delavcev_k, vodij projektov, predstavnikov_c javnih institucij in mladih. Namen dogodka je bil odprt dialog o tem, kako lahko mladinsko delo aktivno in sistematično prispeva k boju proti vse bolj razširjeni prekarnosti med mladimi ter kakšno vlogo ima pri razvoju novih pristopov in praks.

Rezultati leta 2025 potrjujejo, da projekt DD – dostojno delo pomembno prispeva k razvoju kakovostnega mladinskega dela in krepitvi kompetenc tistih, ki so vsakodnevno v stiku z mladimi. Skozi interaktivna usposabljanja, svetovanja, delavnice in javne razprave projekt utrjuje sporočilo, da delavske pravice niso in ne smejo biti pravljice, temveč temelj dostojnega življenja in dela. Z ustvarjanjem varnega učnega okolja, podpore in skupnosti gradimo trdne temelje za nadaljnje delo ter za sistemske spremembe na področju dostojnega dela za mlade.

Projekt DD – dostojno delo izvajajo Zavod Nefiks (vodilni konzorcijski partner), Mladinska mreža MaMa, Socialna akademija, Zavod PIP in Inštitut za mladinsko politiko.