Zaposlovanje

Kako delodajalci vidijo kompetence, pridobljene v mladinskem delu

12. 12. 2019 avtor: Uredništvo

Zavod Nefiks je v prostorih Mladinskega centra Vič v Ljubljani organiziral dogodek Kako delodajalci vidijo kompetence, pridobljene v mladinskem delu. 

Gostili so Marušo Goršak, pedagoginjo in andragoginjo z raznolikimi izkušnjami na področju karierne orientacije, razvoja kadrov in izobraževanja. Dobro pozna trg dela, pričakovanja delodajalcev in selekcijski postopek na eni strani ter izzive iskanja zaposlitve na drugi. Udeleženci jo opisujejo kot dostopno in energično predavateljico, ki dela s srcem in zna teorijo povezati s praktičnimi primeri, in v temu duhu je potekal tudi njihov pogovor.

Na dogodku so mladi izvedeli med drugim tudi, da veliko delodajalcev pričakuje in ceni prenosljive kompetence, ki jih lahko pridobiš s hobiji in obšolskimi dejavnostmi kot so medkulturnost, interdisciplinarnost, kreativnost, zmožnost sodelovanja in timskega dela, zmožnost reševanja problemov, kompetenca informacijsko-komunikacijskih tehnologij in organiziranost.

Spodaj si lahko prebereš nekaj ugotovitev in nasvetov, ki so se izluščili tekom dogodka:

Vir in foto: Zavod Nefiks