Na Društvu za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto smo gostili skupino predstavnikov iz estonskih občin Võru, Rõuge in Antsla, ki so bili na študijskem obisku pri zavodu Povod s Ptuja. Skupino so sestavljali strokovnjaki z različnih področij: mladinski delavci, specialisti za zaščito otrok, učitelji ter mentorji kulturnih in obšolskih dejavnosti.

Gostom smo predstavili široko paleto naših programov, ki so namenjeni vsem generacijam in različnim ranljivim skupinam. Naša rdeča nit je jasna: integracija in inkluzija. To dosegamo s specifičnimi programi za migrante, begunce, mlade z manj priložnostmi ter z delom v dnevnih centrih za otroke in mladino, s posebnim poudarkom na romski skupnosti.

Trajnostni model rasti

Estonce je najbolj navdušil naš model “kroženja znanja in pripadnosti”. Z velikim zanimanjem so prisluhnili zgodbam, kako naši uporabniki sčasoma postanejo naši prostovoljci. Še več, mnogi med njimi se prav zaradi pozitivnih izkušenj pri nas odločijo za nadaljevanje šolanja v poklicih, ki jim omogočajo, da vrnejo skupnosti in pomagajo novim generacijam uporabnikov. Dejstvo, da se marsikateri od teh prostovoljcev kasneje pri nas tudi redno zaposli, je gostom služilo kot dokaz vrhunske prakse vodenja in opolnomočenja.

Vtis na predstavnike je naredila tudi naša organizacijska struktura na področju dela z migranti. Predstavili smo jim delo naših zaposlenih mediatorjev, ki so ključni most med nami in skupnostmi, s katerimi delamo. Naši mediatorji za albansko, bosansko, makedonsko, srbsko, špansko, ukrajinsko in druge tujejezične skupine zagotavljajo, da so naše storitve kulturno prilagojene in dostopne vsem, ki jih potrebujejo.

Pogled v prihodnost

Obisk se je zaključil ob topli pogostitvi in izmenjavi daril, ki bodo utrdila spomin na to navdihujoče srečanje. Gosti pa so domov odšli polni novih idej, s številnimi razmisleki o uvedbi takšnih modelov v Estoniji ter z željo po prihodnjem mednarodnem sodelovanju.